Sendika üyeleri, Hükümetin grevler sırasında asgari hizmet seviyelerine ilişkin yeni bir yasaya yönelik tartışmalı planlarına karşı bir yürüyüş ve miting öncesinde 1 Şubat’ta Londra’daki Westminster Central Hall’un önünde toplandı.
Kirsty O’connor – Baba Resimleri | Pa Resimleri | Getty Resimleri
LONDRA – Yarım milyondan fazla İngiliz işçi, çeşitli sektörlerdeki sendikaların ücret ve çalışma koşulları konusunda endüstriyel anlaşmazlıklar yaşamasıyla Çarşamba gününe kadar grev yapacak.
Bunlar arasında İngiltere’de Ulusal Eğitim Birliği’nin 2010’dan bu yana en az %23’lük gerçek zamanlı maaş kesintisi yaşadığını söylediği 300.000 öğretmen; İskoçya’da iki sendikadaki öğretmenler; sürücü eğitmenleri, sahil güvenlik ve Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı personeli dahil olmak üzere 100’den fazla departmanda yaklaşık 100.000 memur; Öğretim görevlileri ve güvenlik personeli dahil 70.000 üniversite çalışanı; ve kabaca 100.000 tren sürücüsü.
Bir milyondan fazla işçinin endüstriyel eylem başlattığı tahmin edilen 2011’de kamu sektörü maaşlarıyla ilgili bir anlaşmazlıktan bu yana bu kadar yaygın bir grev eylemi gerçekleşmedi.
On binlerce okul kapatılacak veya kısmen kapatılacak, seyahat ve diğer hizmetler kesintiye uğrayacak, işçiler yüzlerce grev hattı kuracak ve mitingler düzenleyecek.
Talepler sendikaya göre değişir, ancak enflasyonu aşan ücret artışlarını içerir; emeklilik reformu; ve işten çıkarma şartlarında kesinti yok. NEU, personel meslekten uzaklaştırıldığı için öğretimin “kriz” içinde olduğunu söylüyor ve enflasyonun üzerinde bir maaş artışı çağrısında bulunuyor.
Protestolar, Salı günü Parlamentonun alt kanadında kabul edilen ve bazı sektörlerde asgari hizmet seviyelerini uygulamayı amaçlayan ve bazı işçilerin grev günlerinde gerektiğinde çalışmayı reddetmeleri halinde işten çıkarılabilecekleri bir yasa tasarısı üzerinde de yapılacak.
Sendikaların çoğu, birkaç günlük grevler düzenliyor, bazıları, demiryolu gibi, aylara yayılıyor. Çarşamba, bir mesaj göndermek için sendikalar tarafından toplu iş bırakma günü olarak koordine edildi.
Ulusal Sağlık Servisi ambulans şoförleri ve hemşirelerinin sadece maaş zammı için çağrıda bulunmakla kalmayıp, aynı zamanda işgücü kıtlığının çalışma koşullarını neredeyse imkansız hale getirdiğini söyleyen grevlerini takip ediyor.
Posta işçileri de greve gitti ve itfaiyeciler gelecekteki grev eylemi için oy kullandı.
Ağustos-Ekim döneminde kamuda ikramiye hariç ortalama ücret %2,7 artarken enflasyon %10’un üzerine çıktı. Ulusal istatistiklere göre bu, özel sektördeki %6,9’luk maaş artışıyla karşılaştırıldı.
Enflasyon biraz soğumaya başlasa da, tarihi yükseklerde kalmaya devam ediyor ve daha düşük maaşlarla işçileri en çok etkileyen alanlarda akut. Bakkal fiyat enflasyonu 22 Ocak’a kadar olan dört haftada %16,7 ile rekor kırdı.
Sendikalar Kongresi tasarıyı “yanlış, uygulanamaz ve neredeyse kesinlikle yasa dışı” olarak nitelendirdi.
Çarşamba günkü yaygın grev eyleminde bir hükümet sözcüsü CNBC’ye şunları söyledi: “Bu grevler tehdit edildiğinden beri, hükümet neden olunan herhangi bir kesintiyi azaltmak için elinden gelen her şeyi yapmaya hazırlanıyor ve kapsamlı acil durum planlarımız var.”
“Tabii ki en iyi önlem, sendika patronlarının planlanan grevleri iptal etmesi, konuşmaya devam etmesi ve bir anlaşmaya varması olacaktır.”
Kaynak : https://www.cnbc.com/2023/02/01/uk-strikes-half-a-million-brits-are-taking-part-in-the-biggest-walkout-for-12-years.html